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從事幼教工作25年的謝春滿，毅然決然地離開幼教工作自行創業，開設飲料店。謝春滿表示，在勞動部高屏澎東分署「產業人才投資方案」計畫下，讓她接觸到飲料業的工作，加上長期的幼教工作導致聲帶長繭，讓她決定離開熟悉的工作投入創業。現年50歲的謝春滿，從花蓮師範學院幼教科畢業後，在私立幼兒園工作長達25年，工作長期付出愛心、耐心及毅力，雖然辛苦但她仍樂在其中，不過隨著年紀漸長、體力不堪負荷，讓她萌生辭職的念頭，並希望能一圓創業的夢想。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 謝春滿在前年接觸到產業人才投資方案後，她就積極參與學習，從各式飲料調製、咖啡調煮及水果拼盤等，歷經3個月的受訓結業後，又考取飲料調製丙級證照，最後決定從熟悉的幼教業辭職，投入飲料店的工作。謝春滿說，她開店的綏遠路上，附近幾乎沒有飲料店，但是卻有很多農民工作，荖葉園及釋迦園最多，他們都有飲料需求，所以經過評估後才決定開業，店裡自行調製的「羅楞子」、「小紫蘇」讓許多顧客都想嚐鮮，每天甚至能賣到200杯左右。勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，產業人才投資方案去年開設多達901班次，今年還會陸續開設語文、管理、電腦資訊技術等，在職進修的員工可享8成至全額訓練費用補助，讓勞工可以提升職能與培養第二專長。

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